EGEDA, con la colaboración de FIPCA, crea Platino Empleo
Una plataforma que conecta a los profesionales y empresas del sector audiovisual iberoamericano
Platino Empleo permite el registro a candidatos y empresas, lo que permite que los agentes del sector consigan nuevas oportunidades laborales y de negocio. Platino Empleo ha confirmado ya a más de 1.600 profesionales inscritos en este talent pool en apenas una semana. Los candidatos están delimitados por su sector laboral, algo que permite encontrar nuevos trabajos, pero también establecer contactos que el futuro contexto requiere.
Otra de las claves disruptivas de Platino Empleo es su funcionamiento: la plataforma no acoge ofertas a las que los candidatos aplican, sino que las empresas utilizan el buscador para contactar con los perfiles que cumplen con los requisitos de cada posición. Este proceso se realiza mediante un algoritmo de evaluación de profesionales y una amplia variedad de filtros de búsqueda, ambos basados en Machine Learning, que indexan a los mejores candidatos para cada vacante.
Las empresas pueden registrarse desde el sitio web www.platinoempleo.com, e introducir toda la información de la oferta que quieren cubrir filtrando a través de los requisitos de los candidatos de la plataforma: puesto de trabajo, experiencia, idiomas, tipo de contrato, tipo de jornada, localización… Una vez realizada esta búsqueda, las empresas pueden seleccionar a los candidatos que mejor encajen en sus necesidades para enviarles una invitación, y podrán ver los CV y datos de contacto de todos los profesionales que acepten esta solicitud.
Con Platino Empleo, EGEDA y FIPCA refrendan su apuesta por la industria audiovisual iberoamericana, entendiendo su valor como sector estratégico para la economía, el empleo y las sociedades en su conjunto. Una iniciativa innovadora que entiende la transformación digital en el sector, así como las nuevas necesidades de trabajadores en el cine, las series y el audiovisual en su conjunto.
